Стимулирующие и компенсационные выплаты представляют собой разные виды дополнительного вознаграждения работников. Рассмотрим их ключевые отличия, назначение и правовые особенности.

Содержание

Основные различия

КритерийСтимулирующие выплатыКомпенсационные выплаты
ЦельПоощрение за достиженияВозмещение затрат
ОснованиеРезультаты трудаОсобые условия работы
Правовая природаДискреционные (по усмотрению работодателя)Обязательные (установлены законом)

Характеристика стимулирующих выплат

  • Направлены на мотивацию персонала
  • Не гарантированы трудовым законодательством
  • Размер определяется работодателем
  • Могут быть регулярными или разовыми

Виды выплат

Примеры стимулирующих выплат

  1. Премии за выполнение плана
  2. Бонусы за выслугу лет
  3. Вознаграждения за инновации

Примеры компенсационных выплат

Тип компенсацииОснование
Северные надбавкиРабота в особых климатических условиях
Оплата сверхурочныхРабота за пределами нормальной продолжительности
КомандировочныеВозмещение расходов в поездках

Правовые аспекты

Нормативное регулирование

  • Компенсации предусмотрены Трудовым кодексом РФ (ст. 129, 164)
  • Стимулирующие выплаты регулируются локальными актами организации
  • Компенсации обязательны к выплате
  • Стимулирующие выплаты - право работодателя

Налогообложение

  1. Компенсационные выплаты в пределах норм не облагаются НДФЛ
  2. Стимулирующие выплаты полностью включаются в налогооблагаемую базу
  3. Оба вида выплат учитываются при расчете страховых взносов

Отражение в трудовом договоре

  • Компенсации должны быть указаны обязательно
  • Стимулирующие выплаты могут фиксироваться в положении о премировании
  • Условия компенсаций не могут быть ухудшены
  • Стимулирующие выплаты могут изменяться работодателем

Главное отличие между стимулирующими и компенсационными выплатами заключается в их природе: первые направлены на поощрение работников, вторые - на возмещение дополнительных затрат или трудозатрат в особых условиях. Это различие определяет их правовой статус, порядок назначения и налогообложения.

Другие статьи

РЖД Бонус пишет "Email уже используется": решение проблемы и прочее