Процедура увольнения из сети магазинов "Пятерочка" требует правильного оформления заявления. Рассмотрим пошаговую инструкцию по составлению этого документа.
Содержание
Основные требования к заявлению
- Документ составляется в письменной форме
- Должен содержать личные данные сотрудника
- Указывается дата предполагаемого увольнения
- Обязательна личная подпись работника
Образец заявления на увольнение
| Элемент | Пример заполнения |
| Шапка документа | Директору магазина №___ ООО "Агроторг" ФИО руководителя от ФИО сотрудника |
| Основной текст | Прошу уволить меня по собственному желанию с "__" ______ 20__ года в соответствии со ст. 80 ТК РФ |
| Дата и подпись | Дата: "__" ______ 20__ Подпись: _________ |
Пошаговая инструкция по увольнению
1. Подготовка документов
- Написать заявление об увольнении
- Подготовить трудовую книжку
- Сделать копии документов о стаже
2. Подача заявления
- Подать заявление руководителю магазина
- Зарегистрировать документ у секретаря
- Получить отметку о принятии
3. Отработка
| Срок | Действия |
| 14 дней | Обязательная отработка по ТК РФ |
| Последний день | Получение трудовой книжки и расчета |
Важные нюансы
Сроки подачи
Заявление необходимо подать минимум за 14 дней до предполагаемой даты увольнения. В случае ученического договора срок может быть увеличен.
Особые случаи
- При увольнении во время испытательного срока - 3 дня отработки
- По соглашению сторон возможен выход без отработки
- В случае беременности сотрудницы - увольнение в день подачи заявления
Получение документов
- Трудовая книжка с записью об увольнении
- Справка 2-НДФЛ
- Справка о заработной плате
- Копии приказов по запросу
