Расчет страховых взносов за работников является обязательной процедурой для всех работодателей. Рассмотрим порядок расчета и уплаты обязательных страховых взносов.
Содержание
Виды страховых взносов
- Пенсионное страхование (ОПС)
- Медицинское страхование (ОМС)
- Социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и материнства (ВНиМ)
- Травматизм (НС и ПЗ)
Порядок расчета страховых взносов
1. Определение базы для расчета
В расчет берутся все выплаты работнику:
- Оклад и надбавки
- Премии и вознаграждения
- Отпускные и больничные
- Другие выплаты по трудовому договору
2. Применение тарифов
| Вид взноса | Основной тариф | Льготные категории |
| ОПС | 22% | 10% |
| ОМС | 5.1% | 5% |
| ВНиМ | 2.9% | 1.8% |
| НС и ПЗ | 0.2-8.5% | Зависит от класса риска |
3. Пример расчета
- Зарплата сотрудника: 50 000 руб.
- ОПС: 50 000 × 22% = 11 000 руб.
- ОМС: 50 000 × 5.1% = 2 550 руб.
- ВНиМ: 50 000 × 2.9% = 1 450 руб.
- Общая сумма взносов: 15 000 руб.
Предельные величины базы
- В 2023 году для ОПС - 1 565 000 руб.
- Для ВНиМ - 1 032 000 руб.
- После превышения лимита тарифы снижаются
Сроки уплаты взносов
| Период | Срок уплаты |
| Ежемесячно | До 15-го числа следующего месяца |
| Годовой отчет | До 1 апреля следующего года |
Ответственность за нарушения
- Штраф 20% от неуплаченной суммы
- Пени за каждый день просрочки
- Блокировка счетов при систематических нарушениях
Для точного расчета страховых взносов рекомендуется использовать специализированные бухгалтерские программы или обращаться к профессиональным бухгалтерам. Важно своевременно уплачивать взносы и правильно оформлять отчетность.
