Ежегодное увеличение оплаты труда работников имеет несколько официальных названий и форм реализации в зависимости от механизма повышения.
Содержание
1. Основные термины повышения зарплаты
- Индексация - обязательное повышение, связанное с инфляцией
- Регулярный пересмотр окладов - плановое увеличение по решению работодателя
- Автоматическое повышение - предусмотренное трудовым договором
- Ежегодная аттестационная надбавка - за выслугу лет или квалификацию
2. Виды ежегодного повышения зарплаты
| Название | Характеристика | Основание |
| Индексация | Компенсация инфляции | ТК РФ ст. 134 |
| Плановый пересмотр | Увеличение по решению компании | Коллективный договор |
| Надбавка за стаж | За выслугу лет | Локальные акты |
3. Нормативная база повышения зарплаты
- Трудовой кодекс РФ (статья 134 об индексации)
- Коллективный договор предприятия
- Положение об оплате труда
- Трудовой договор работника
- Отраслевые соглашения
Важно:
Индексация заработной платы является обязанностью работодателя, в то время как другие формы повышения остаются на его усмотрение, если иное не предусмотрено внутренними документами компании.
